设计思维工作坊

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释放力量 你的多学科团队

体验一个动态的,全面的车间体验 为您的业务需求量身定制 

真正的工作开始于丰富的示范 同理心 为你所bet36亚洲体育的人. We 平衡 一个纯粹的方法来设计思考与 灵活性 需要 为了你的现实.

我们将严谨的设计思维带入每一个项目. 我们定制我们的练习是实用的和独特的时间制作, 情况下, 组织的成熟度.

我们致力于 学习你的业务 之前的工作坊为了方便a 高度定制化体验. 想象一下,一旦你打破了惯性,你会有什么感觉, 获得了共识, 使构建器能够开始实现.

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我们用设计思维来解决棘手的问题

人们对问题的理解还不够好,无法开始解决它们. 当遇到棘手的问题时,得到 共识 关于自然和 边界 在寻求解决办法之前,必须先了解这个问题. 你的设计思维研讨会将在跨学科和跨部门的小组中建立共识 负责执行组织变革.

We 平衡创意、商业和技术的必要元素. LCG在领导设计思维工作坊的创造性和参与性努力之间有一定的联系. 有趣的工作坊不赚钱. 的 需要对结果进行提炼和排序 通过与了解该组织的内部资源和我们的顾问合作,他们可以提供以前解决过这个问题的经验. 这是一个 获胜的组合.

组建一个跨职能团队来实现你的新想法

高级领导, 营销大师, 和IT分析师都是有价值的参与者,在离开研讨会时,他们会感到对会议期间产生的想法有一种所有权的感觉. LCG的团队专注于从创意到技术的过渡. 交付成果将被业务领导者和构建者理解,从而将会议见解转化为有价值的工作产品.

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把你的邪恶问题变成一个开创性的解决方案. 通过赢得客户体验创造bet36体育注册化未来.

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为什么我们的工作坊不同?

摘自bet36亚洲体育的报告 为什么虚拟设计思维研讨会比面对面的好 在SAP的全球会议上. 泰森bet36体育注册客户体验总监Keith Barber也加入了LCG.

发现 权力 那。 设计思考 能给你的组织带来什么

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